社員寮に入る前に、門限はあるのか、外泊に許可は必要か、恋人を泊められるのかを知っておきたい人もいるでしょう。決まりは寮によって違いますが、法律上の「寄宿舎」に当たる寮では、会社がしてはいけないことも定められています。まず答えを表で示し、そのあとで一つずつ詳しく説明します。
先に結論：門限・外泊・面会・宿泊・同棲はどうなる？
気になること | 寮の決まりの例 | 法律上の寄宿舎に当たる寮の場合 |
|---|---|---|
門限 | 夜間に玄関を施錠する時間や、遅く帰るときの連絡方法を決めている寮がある | 外出を会社の許可制にすることは禁止 |
外泊・帰省 | 不在を知らせる届け出や連絡を求める寮がある | 外泊を会社の承認制にすることは禁止。不在の連絡・届け出とは別 |
友人・恋人との面会 | 玄関やロビーまで、時間帯を決めて居室まで、などの決まりがある | 共同の利益を害する場所と時間を除き、面会の自由を制限することは禁止 |
居室での宿泊 | 寮に住んでいない人の宿泊を認めていない寮もある | 面会と同じ扱いになるとは限らない。寮の規則で確認する |
同棲・家族の入居 | 単身向けの部屋では、本人以外が住むことを認めていない場合がある | 入居の条件の問題。二人・家族で入れる寮を選ぶ |
どの寮でも、まずは寮の規則を書面で確かめるのが出発点です。自分の寮が法律上の寄宿舎に当たるかどうかは、後の「法律で決まっていること」で説明します。
門限と外泊：「許可」と「連絡」は別もの
寮には、共同生活・防犯・建物の管理のために決まりが置かれます。外出と外泊について見るべきなのは、「会社の許可がないと出かけられない・泊まれない」のか、「出かける・泊まることを知らせる」だけなのかの違いです。
許可制： 会社が認めなければ、外出や外泊ができない決まりです。法律上の寄宿舎に当たる寮では、外出や外泊について会社の承認を受けさせることは禁止されています。
連絡・届け出： 不在になることを、寮の管理者に知らせる決まりです。非常時の安否確認や防犯、食事の準備の取り消しなどのために置かれていることがあります。
ただし、名目が「届け出」でも、出さなければ外出や外泊を認めない、理由によっては届け出を受け付けないといった運用では、実際には許可制と変わりません。規則の言葉だけでなく、実際にどう運用されているかも確かめておきましょう。
門限としては、夜間に玄関を施錠する時間や、遅く帰るときの出入りの方法を決めている寮があります。夜勤や交替勤務で深夜・早朝に帰る人は、出入りの方法をあらかじめ確認しておきましょう。食事付きの寮で、不在の日の食事の扱いは「社員寮の食事」で整理しています。
※画像はイメージです。
面会・宿泊・同棲は、それぞれ別の決まりで考える
恋人や友人について寮の決まりを確かめるときは、「会う」「泊める」「一緒に住む」を分けて考えると整理しやすくなります。
寮で会う（面会）
来客を玄関やロビーなどの共用部分までにしている寮、時間帯を決めて居室への立ち入りを認めている寮、事前の届け出を求める寮などがあります。男女で建物や階を分けている寮では、立ち入りできる場所の決まりがあることもあります。法律上の寄宿舎に当たる寮では、共同の利益を害する場所と時間を除いて、面会の自由を制限することは禁止されています。
部屋に泊める（宿泊）
寮に住んでいない人の宿泊を認めていない寮もあります。認めている場合でも、届け出や回数の決まりがあることがあります。相部屋では、同じ部屋の人の生活にも関わります。無断で泊めると寮の中でトラブルになることがあるため、泊めたい場合は入寮前に可否を確認しておきましょう。
一緒に住む（同棲・家族の入居）
単身向けの寮では、部屋を借りている本人以外が住むことを認めていない場合があります。その場合、入寮後に恋人を呼んで一緒に住むことはできません。最初から一緒に住みたい場合は、二人で入れる寮や家族寮のある求人を選んでください。二人での入居は「カップル・友人同士で住み込みできる求人はある？」、家族での入居は「家族寮付き求人の探し方」で確認する点をまとめています。入寮後に結婚や同棲を考えるようになった場合は、世帯向けの部屋に住み替えられるかを会社に相談してみましょう。
騒音・共用設備・清掃・駐車場の決まり
騒音： 夜間のテレビや通話の音、楽器の使用などに決まりがある寮があります。
共用設備： 共用の風呂・洗濯機・キッチンの使える時間、使う順番、掃除の当番などが決まっていることがあります。
ごみ・喫煙： ごみの分別と出す日、喫煙できる場所が決まっていることがあります。
駐車場・バイク： 車やバイクを持ち込めるか、台数と費用はどうなるか。
退去するとき： 部屋の掃除や鍵の返却、原状回復の決まり。
個室や共用設備の確認点は「個室寮の設備」、車やバイクについては「寮の駐車場・バイク置き場」で詳しく扱っています。
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労働基準法の「寄宿舎」に当たる寮
労働基準法では、事業に附属して労働者が共同生活を送る寮を「事業の附属寄宿舎」として、特別な決まりを置いています。労働局の資料では、寄宿舎とは常態として相当人数の労働者が宿泊し、共同生活の実態を備えるものとされ、相当人数が宿泊しているか、独立または区画された施設か、共同生活の実態があるかなどから総合的に判断するとされています。
建設工事の現場ごとに設ける寄宿舎には、「建設業附属寄宿舎規程」という別の省令があります。
寄宿舎規則に書くこと
寄宿舎に当たる寮では、会社は次の事項について「寄宿舎規則」を作り、労働基準監督署に届け出なければなりません（労働基準法第95条）。
起床、就寝、外出及び外泊に関する事項
行事に関する事項
食事に関する事項
安全及び衛生に関する事項
建設物及び設備の管理に関する事項
このうち、建物・設備の管理を除く4つについては、規則を作ったり変えたりするときに、寮に住む労働者の過半数を代表する人の同意が必要です。また、会社は労働者を寮に住まわせるときに、寄宿舎規則を示すことになっています（事業附属寄宿舎規程第3条、建設業附属寄宿舎規程第2条の2）。
会社がしてはいけないこと
会社は、寮に住む労働者の私生活の自由を侵してはならず、寮長などの役員の選任に干渉してもいけません（労働基準法第94条）。省令では、私生活の自由を侵す行為として、次の3つを例に挙げて禁止しています（事業附属寄宿舎規程第4条、建設業附属寄宿舎規程第5条）。
外出や外泊について、会社の承認を受けさせること
教育・娯楽その他の行事への参加を強制すること
共同の利益を害する場所と時間を除いて、面会の自由を制限すること
寄宿舎に当たる寮で、外出や外泊を許可制にするなど、法律に合わないと思われる決まりがある場合は、労働基準監督署に相談できます。
寄宿舎に当たらない寮・社宅の場合
会社が借りたアパートの一室など、共同生活の実態がない住まいでは、これらの決まりがそのまま当てはまるとは限りません。その場合は、会社の入居規程や、建物の管理規約が、生活の決まりのもとになります。
自分の寮がどちらに当たるか分からない場合も、まずは寮の決まりを書面で確認するところから始めましょう。
社有社宅・借り上げ社宅・社員寮の違いは「社宅とは？」で確認できます。
入寮前に規則を確かめる方法と、会社への質問
寮の決まりは、求人票に書かれていないことが多い項目です。次のような書類で確認できます。書類の名前は会社によって違います。
寄宿舎規則・寮規程・入居のしおり
入寮のときに提出する誓約書
就業規則のうち、寮について定めた部分
応募の段階で決まりの大まかな内容を聞き、内定後や入寮前に、書面で全体を見せてもらうと安心です。会社には、次のように聞いてみましょう。
寮の規則を、入寮前に書面で見せてもらえますか。
門限や、夜遅く帰るときの決まりはありますか。
外泊や帰省のときは、届け出が必要ですか。
友人や家族が部屋を訪ねることはできますか。泊まることはできますか。
入寮後に恋人や家族と一緒に住みたくなった場合、住み替えはできますか。
寮の規則に違反した場合は、どのような扱いになりますか。
退職したときの寮の扱いは「退職したら寮はいつまで住める？」、面接で寮について聞くことは「面接で寮について聞くことチェックリスト」にもまとめています。
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よくある質問
Q. 寮の行事や集まりには、参加しないといけませんか？
法律上の寄宿舎に当たる寮では、教育・娯楽その他の行事への参加を強制することは禁止されています。寄宿舎に当たらない寮でも、参加が任意かどうかを規則や会社への質問で確かめておきましょう。
Q. 自分の寮が法律上の「寄宿舎」に当たるかは、どうすれば分かりますか？
相当人数の労働者が宿泊しているか、独立または区画された施設か、共同生活の実態があるかなどから、総合的に判断されます。寄宿舎に当たる寮では、会社は寄宿舎規則を作って労働基準監督署に届け出ることになっているため、まずは寄宿舎規則があるかを会社に確認してください。
Q. 寮に彼女（彼氏）を泊めてもいいですか？
寮の規則によります。寮に住んでいない人の宿泊を認めていない寮もあるため、無断で泊めず、規則を確認してから判断してください。
Q. 寮の規則に納得できない点があったら、どうすればいいですか？
まずは入寮前に規則を確認し、気になる点を会社に質問しましょう。寄宿舎に当たる寮では、起床・就寝・外出・外泊などの決まりを作ったり変えたりするときに、寮に住む労働者の過半数を代表する人の同意が必要とされています。
まとめ
社員寮の決まりは寮によって大きく違いますが、確かめる点ははっきりしています。外出や外泊が「許可制」なのか「連絡するだけ」なのか、人と会えるのはどこまでか、部屋に泊められるか、一緒に住めるか、の4つです。
法律上の寄宿舎に当たる寮では、外出・外泊の承認制や行事参加の強制は禁止されており、面会の自由も守られています。一方、借り上げのアパートなどでは、会社の入居規程や建物の管理規約が決まりのもとになります。どちらの場合も、入寮前に規則を書面で見せてもらうことが、入ってからの「聞いていなかった」を防ぐ確かな方法です。
規則に加えて、部屋・共用設備・費用・退去条件から自分に合う寮を考えたい場合は、「社員寮はやめとけ？」の判断表も参考にしてください。
入寮前には設備一覧と利用規則を照らし合わせ、生活で困りそうな点を書き出します。担当者に確認した内容も残しておきましょう。
門限・外泊・来客についての具体的な規則は記載がありません。希望する生活ができるか、入寮前に規則を書面で見せてもらって確認してください。