住みてん

鉄骨工の仕事内容とは?鉄骨製作の工程、資格、鳶職・鍛冶工との違いを解説

編集部

「鉄骨工」という求人を見かけたけれど、建設現場で高いところに登る仕事なのか、工場の中で鉄を加工する仕事なのか分からない。そう迷っている人に向けた記事です。

この記事でいう鉄骨工は、ビルや工場などの建物に使う柱や梁といった鉄骨を、工場で製作する仕事です。図面をもとに鋼材を切断・孔あけし、組み立てて溶接し、検査を経て出荷します。

ただし求人によっては、現場で鉄骨を組み上げる仕事を「鉄骨工」と書いている場合もあります。この記事では、仕事の流れ、似た職種との違い、関係する資格や教育、応募前に確認したい点を整理します。

鉄骨工とは

鉄骨工は、建物の骨組みになる鉄骨部材を工場でつくる職種です。製作した柱や梁は現場へ運ばれ、鳶職などが組み上げます。

働く場所は、主に鉄骨製作工場(ファブリケーター)の中です。屋根のある工場内で、クレーンや切断機、孔あけ機、溶接機などを使って作業します。

一方で、求人票の「鉄骨工」が次のどれを指すかは会社によって異なります。

  • 工場での鉄骨製作(切断・孔あけ・組立・溶接など)

  • 現場での鉄骨建方やボルト締め

  • 工場と現場の両方

応募前に「工場製作なのか、現場施工なのか」を確認することが、この仕事選びの出発点になります。

鉄骨製作の流れ

例として次のような工程があります。実際の順序や役割分担は、会社や現場によって異なります。

  1. 図面の確認・原寸:設計図をもとに、部材の形や寸法、孔の位置などを確認し、加工に使う情報をまとめます。方法は会社によって異なり、CADのデータで行う場合もあります。

  2. 素材加工:鋼材を所定の長さに切断し、ボルトを通す孔をあけます。溶接する部分の端を斜めに削る開先加工や、曲げ加工を行う場合もあります。

  3. 組立て:加工した部材を図面どおりの位置に合わせ、仮付け溶接で固定します。

  4. 溶接:仮付けした部材を本溶接でつなぎます。

  5. ひずみ取り・仕上げ:溶接の熱で生じたゆがみを直し、スパッタ(溶接中に飛び散った金属)などを取り除きます。

  6. 検査:寸法や外観、溶接部などを確認し、所定の寸法精度や品質を満たしているかを確かめます。検査の方法や担当体制は、会社や製作する鉄骨の仕様によって異なります。

  7. 塗装・出荷:必要に応じて錆止め塗装を行い、トラックに積んで現場へ送り出します。

大きな工場では工程ごとに担当が分かれていることがあり、小規模な工場では一人が複数の工程を受け持つ場合があります。

鳶職・鍛冶工・溶接工との違い

職種

主な仕事

主な作業場所

鉄骨工(本記事)

鉄骨の切断・孔あけ・組立・溶接・検査など、部材の製作

鉄骨製作工場

鳶職

鉄骨建方、足場の組立てなど

建設現場

鍛冶工

現場での鉄骨・金物の加工、溶接などを担当する場合がある

建設現場

溶接工

溶接の技能そのもの。建築鉄骨以外の分野で働く場合もある

工場・現場

同じ「鉄」を扱う仕事でも、どこで何を担当するかが違います。鳶職、鍛冶工、溶接工の詳しい仕事内容は、それぞれ「鳶職の仕事内容」「鍛冶工の仕事内容」「溶接工の仕事内容」でまとめています。

未経験者が最初に担当する仕事

未経験で入った場合は、次のような補助作業から始める例があります。

  • 鋼材や部材の運搬、置き場の整理

  • クレーンで吊る前後の荷の誘導や確認の補助

  • 切断・孔あけ後のバリ取り、清掃

  • 寸法測定の補助、部材への番号の記入

  • ひずみ取りや錆止め塗装の補助

溶接や機械の操作は、社内の指導や必要な教育を受けてから担当するのが通常の流れですが、任される時期や範囲は会社によって異なります。面接で確認してください。

資格・教育

鉄骨工として入職するために、全員があらかじめ取得しなければならない1つの資格があるわけではありません。ただし、求人ごとに応募条件は異なり、担当する作業によっては法令で定められた教育の受講や資格が必要になります。

区分

内容

技能検定「鉄工」

構造物鉄工作業などがあります。技能の水準を評価する国家検定(技能検定)で、働き始めるための免許ではありません

アーク溶接等の業務

特別教育の対象です

ガス溶接・溶断

可燃性ガスと酸素を使う溶接・溶断・加熱の業務は、技能講習の修了者等でなければ就けません

玉掛け

つり上げ荷重1t以上は技能講習、1t未満は特別教育

クレーンの運転

つり上げ荷重5t未満は特別教育。5t以上は原則として免許が必要で、床上操作式クレーンは床上操作式クレーン運転技能講習の修了で運転できます

フォークリフト

最大荷重1t以上は技能講習、1t未満は特別教育

研削といし

取替え、または取替え時の試運転の業務が特別教育の対象です。工具を使うこと自体は対象ではありません

技能検定の受検資格は、等級のほか、実務経験、学歴、職業訓練歴などによって異なります。資格取得の費用を会社が負担するかは、求人ごとに確認してください。

鉄骨工が天井クレーンで吊ったH形鋼をタグラインで安全に誘導している様子

安全面で知っておきたいこと

工場内の仕事でも、重い鋼材と火を扱うため、安全面の確認は欠かせません。

  • 重量物:クレーンで吊った鋼材の下に入らない、合図を決めるなどのルールがあります。

  • 溶接:火花、アーク光、熱への対策として、保護面、手袋、難燃性の作業服などを使います。

  • 溶接ヒューム:金属アーク溶接等作業で発生する溶接ヒュームは特定化学物質障害予防規則の対象で、事業者には換気や呼吸用保護具の使用などの措置が求められています。

  • 騒音:切断や研削の作業では大きな音が出るため、耳栓などを使う場合があります。

  • 暑さ:法令上「熱中症を生ずるおそれのある作業」に該当する場合、事業者は症状を報告する体制を整え、作業からの離脱・身体の冷却・必要に応じた医師の診察等の手順を定めて周知します。

保護具が会社から支給されるか、自分で用意するかも確認しておきましょう。

鉄骨工が工場で柱と梁の鉄骨部材を組み立て、接合位置を確認している様子

1日の流れ

  1. 出勤、着替え

  2. 朝礼、当日の作業内容と安全事項の確認

  3. 図面と加工する部材の確認

  4. 切断・孔あけ・組立て・溶接などの作業

  5. 昼休憩

  6. 午後の作業、検査や出荷準備

  7. 片付け、清掃、翌日の段取り確認

  8. 退勤

出荷の日程によって、残業が発生する時期があるかは会社ごとに異なります。

完成した鉄骨柱と梁をクレーンでトラックへ積み込んでいる様子

住み込みで確認すること

工場勤務の鉄骨工は、毎日同じ工場へ通うことになる場合があります。寮を選ぶときは、次の点を確認しておくと生活のイメージがつかみやすくなります。

  • 寮から工場までの距離と通勤手段(徒歩、自転車、送迎など)

  • 作業服の洗濯をどこでするか(寮に洗濯機があるか、有料か)

  • 寮費・光熱費が給与から差し引かれるか

  • 入寮までの移動費の扱い

移動費については「住み込みの赴任交通費」(https://sumiten.jp/column/sj26-03-benefit/relocation-travel-expenses)で詳しく整理しています。

求人票で確認するポイント

項目

見るところ

確認したい理由

仕事内容

工場製作か、現場での建方・ボルト締めか

同じ「鉄骨工」でも仕事が大きく違うため

作業場所

工場の住所、現場へ出る日の有無

寮からの通勤と生活リズムに関わるため

担当工程

切断、組立、溶接、検査などのどこか

最初に覚える内容が変わるため

資格・教育

応募条件、入社後に受ける教育、費用負担

自己負担の有無と習得の順序を知るため

契約形態

雇用契約か、請負・業務委託か

社会保険や給与の扱いが変わるため

保護具

支給か自己負担か

初期費用に関わるため

寮

場所、個室か相部屋か、寮費

手元に残るお金と生活環境に関わるため

面接で聞いておきたい質問

  • 「この求人の鉄骨工は、工場での製作と現場での作業のどちらが中心ですか。」

  • 「入社後、最初はどの工程を担当することが多いですか。」

  • 「溶接や玉掛け、クレーンの教育は会社で受けられますか。費用はどうなりますか。」

  • 「保護具や作業服は支給されますか。」

  • 「寮から工場まではどのように通いますか。」

判断するときのポイント

鉄骨工の求人を選ぶときは、「工場か現場か」を最初に確かめ、そのうえで教育の受け方と寮から工場までの通い方を比べると判断しやすくなります。屋内でものづくりを続けたい人と、現場を移りながら働きたい人とでは、合う求人が違います。

よくある質問

Q. 鉄工の技能検定がないと鉄骨工として働けませんか。

鉄骨工として働き始めるための法令上の必須免許ではありません。ただし、求人ごとの応募条件は異なります。

Q. 溶接の経験がなくても応募できますか。

経験不問としている求人もありますが、条件は求人ごとに異なります。溶接を担当するまでの教育の流れを面接で確認してください。

Q. 高いところで作業することはありますか。

工場製作が中心の求人では、主な作業は工場内です。ただし現場での建方も担当する求人では、高所作業が含まれる場合があります。

まとめ

応募前に確認したいのは、次の3点です。

  • 仕事の中心が工場製作か、現場での建方か

  • 最初に担当する工程と、溶接・玉掛け・クレーンの教育の受け方

  • 寮から工場(または現場)までの通い方と寮費

この3点が分かれば、自分が思い描いている働き方と求人の中身が合っているかを判断しやすくなります。

ここが曖昧なまま入社すると、想定していなかった高所作業や、覚える順序の違いに戸惑うことがあります。

判断の軸は、どこで、どの工程から覚えていけるかです。仕事の場所と教育の順序がはっきりしている求人ほど、入社後の見通しを立てやすくなります。

今日できるのは、気になる求人票の「仕事内容」の欄を読み、工場と現場のどちらの言葉が書かれているかを書き出すことです。

一本の柱をつくる工程を知ることが、新しい仕事を選ぶ確かな手がかりになります。

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